Gerência de Relações do Trabalho - GRT
Helio Martinhago Junior
Telefone: (41) 3200-6469
e-mail: heliom@celepar.pr.gov.br
Objetivo:
Gerenciar e garantir a execução das diretrizes, política e ações para administrar, aperfeiçoar, otimizar as
rotinas, os processos e os controles relativos à administração dos recursos humanos, visando o
atendimento das obrigações trabalhistas e o compliance na área, dar suporte de informações e dados
aos órgãos de controle interno e externo e aos processos que visem o relacionamento entre a empresa e
as entidades representativas e sindicais, gerenciar e operacionalizar banco de dados e de indicadores
relacionados ao capital humano da companhia, desenvolvendo visão em resultados mensuráveis,
estabelecer metas observando o planejamento estratégico da companhia, fornecer apoio aos gestores e
empregados em relação aos assuntos da área, assim como gerenciar a execução das diretrizes, política,
ações, processos e procedimentos dos serviços de engenharia de segurança, de medicina do trabalho,
de saúde corporativa e de qualidade de vida.
Áreas sob supervisão direta:
João Dario de Abreu Nogueira
Telefone: (41) 3200-6284
e-mail: joaonogueira@celepar.pr.gov.br
Objetivo:
Implementar e coordenar as diretrizes, política, ações e procedimentos para administrar e otimizar as
relações de trabalho na gestão de pessoas, aperfeiçoar as rotinas e os controles relativos à
administração dos recursos humanos, visando assegurar o atendimento das obrigações trabalhistas e o
compliance na área, estabelecer metas observando o planejamento estratégico da companhia, fornecer
apoio aos gestores e empregados em relação aos assuntos da área, dar suporte de informações e dados
aos órgãos de controle interno e externo e aos processos que visem o relacionamento entre a empresa e
as entidades representativas e sindicais, garantir que os trabalhos sejam concluídos dentro dos prazos e
orçamentos especificados, observando as melhores práticas e a legislação vigente.
Josiane de Lourdes Ceccon dos Anjos
Telefone: (41) 3200-6886
e-mail: josiane.anjos@celepar.pr.gov.br
Objetivo:
Coordenar as ações de estruturação e as atividades e manutenção de infraestrutura e padronização de
processos e procedimentos para a administração de pessoas, visando a adequada operacionalização da
área de relações do trabalho, incluindo canais de comunicação com os colaboradores, bem como
coordenar a operacionalização e execução das diretrizes, política, ações, processos e procedimentos
dos serviços de engenharia de segurança, de medicina do trabalho, de saúde corporativa e de qualidade
de vida.